Aktualizacja: 28.08.2025 09:24 Publikacja: 04.05.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Jak co roku ZUS ogłosił konkurs mający na celu wsparcie płatników składek w poprawie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wsparciu będą podlegały działania polegające na zmniejszeniu zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz redukcji niekorzystnego oddziaływania szkodliwych czynników w pracy. Tym razem konkurs nie odbędzie się jednak w lipcu (jak zazwyczaj miało to miejsce), tylko w okresie 17 kwietnia – 18 maja 2023 r. W tej edycji konkursu ZUS zwiększył alokację na konkurs – wynosi ona aż 100 mln zł.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między bezpłatnym pozostawaniem w kontakcie z pracodawcą a płatnym dyżurem bywa płynna.
Wypowiedzenie umowy o pracę co najmniej 50 pracownikom jest związane z dodatkowymi obowiązkami. To zwolnienia mo...
Przy liczeniu odprawy pośmiertnej zastosowanie mają przepisy regulujące zasady naliczania ekwiwalentu urlopowego.
Zapisy aneksu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż prawa nadawane mu przepisami. Na co jeszcze uważać...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Jeśli pracownik nie wykonuje czynności służbowych, pozostając jedynie w kontakcie z pracodawcą, nie musi otrzyma...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
