PPK: wysokość wpłaty dodatkowej swobodnie zmieni tylko pracownik

Modyfikacja stawki procentowej wpłaty dodatkowej finansowanej przez pracodawcę wymaga zmiany umowy o zarządzanie PPK. Swoją pracownik może zmienić lub odwołać w każdym czasie.

Publikacja: 11.05.2023 02:00

PPK: wysokość wpłaty dodatkowej swobodnie zmieni tylko pracownik

Foto: Adobe Stock

Ustawa o PPK daje – zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi – możliwość zmiany wysokości dodatkowej wpłaty do PPK albo rezygnacji z tej wpłaty. Uprawniony do zmiany wysokości wpłaty podstawowej jest tylko pracownik – jeżeli spełnia wymagania określone w przepisach.

Stały procent

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia