Reklama
Rozwiń
Reklama

Niedopłatę składki zdrowotnej można odroczyć lub spłacić w ratach

Roczne rozliczenie może skutkować niedopłatą nawet kilku tysięcy złotych. Jeśli ZUS przychyli się do wniosku o ulgę, przedsiębiorca ureguluje ją bez odsetek i nie będzie traktowany jak dłużnik.

Publikacja: 18.05.2023 02:00

Niedopłatę składki zdrowotnej można odroczyć lub spłacić w ratach

Foto: Adobe Stock

Polski Ład po raz kolejny odbija się przedsiębiorcom silną czkawką. Tym razem związaną z koniecznością rozliczenia składki zdrowotnej za cały 2022 rok na nowych zasadach, a także niemałym ryzykiem, że zapłacili jej za mało. W niektórych przypadkach nawet o kilka tysięcy złotych. A rozlicyć i uregulować niedopłatę trzeba już do 22 maja.

Jest nadzieja, że ten termin zostanie przesunięty. Jak pisaliśmy w Rzeczpospolitej 10 maja br., Krajowa Izba Biur Rachunkowych oraz Stowarzyszenie Współpracujących Biur Rachunkowych zaapelowali do Ministerstwa Zdrowia i ZUS o przesunięcie terminu na koniec czerwca oraz rozbicie rozliczenia miesięcznego i rocznego. Głównym powodem są techniczne problemy z programem Płatnik. Warto jednak przygotować się na czarny scenariusz i przyjąć, że takiego przesunięcia nie będzie.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy pokolenie Z wymusi zmiany w Kodeksie pracy?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych
Kadry i Płace
Prowokowanie pracownika nie zawsze popłaca
Kadry i Płace
O czym pracodawca nie musi mówić związkom zawodowym?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Kadry i Płace
O czym kadrowi zapominają powiadomić ZUS?
Reklama
Reklama