Polski Ład po raz kolejny odbija się przedsiębiorcom silną czkawką. Tym razem związaną z koniecznością rozliczenia składki zdrowotnej za cały 2022 rok na nowych zasadach, a także niemałym ryzykiem, że zapłacili jej za mało. W niektórych przypadkach nawet o kilka tysięcy złotych. A rozlicyć i uregulować niedopłatę trzeba już do 22 maja.
Jest nadzieja, że ten termin zostanie przesunięty. Jak pisaliśmy w Rzeczpospolitej 10 maja br., Krajowa Izba Biur Rachunkowych oraz Stowarzyszenie Współpracujących Biur Rachunkowych zaapelowali do Ministerstwa Zdrowia i ZUS o przesunięcie terminu na koniec czerwca oraz rozbicie rozliczenia miesięcznego i rocznego. Głównym powodem są techniczne problemy z programem Płatnik. Warto jednak przygotować się na czarny scenariusz i przyjąć, że takiego przesunięcia nie będzie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przy weryfikacji referencji i życiorysu kandydata do pracy lepiej zachować ostrożność.
Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.
Visa rozwija narzędzia analityczne, które – w oparciu o zanimizowane dane transakcyjne – pomagają bankom, miastom i firmom lepiej rozumieć klientów, planować inwestycje i budować strategie zrównoważonego rozwoju. O tym, jak przewidywać przyszłe zachowania konsumentów, mówi Karolina Derwisz, Director Sustainability Solutions w Europie w Visa.
Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga precyzyjnego uregulowania zasad i właściwego stosowania przepisów podatkowych...
Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytu...
Po brexicie polscy przedsiębiorcy muszą mierzyć się z odmiennym systemem prawnym. Zasady wynagrodzeń, czasu prac...
