Aktualizacja: 02.02.2026 01:25 Publikacja: 18.05.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Tym samym były członek zarządu, nawet gdyby posiadał dowody na to, że żądanie wierzyciela jest bezpodstawne i wierzytelność nie istnieje, nie ma możliwości uwolnić się od odpowiedzialności za to zobowiązanie – stwierdził Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 12 kwietnia 2023 r., uznając za sprzeczne z Konstytucją RP przepisy, które taką sytuację dopuszczają (sygn. akt P 5/2019).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna. Szef nie może zwolnić pracownika, bo nie darzy go symp...
Nowe przepisy nie wskazują jednoznacznie, jak należy sformułować ofertę pracy w sposób neutralnych płciowo. Prac...
Utrata zaufania stanowi uzasadnioną podstawę wypowiedzenia umowy o pracę, ale musi opierać się na konkretnych i...
Doświadczenie, lojalność i wiedza – to kapitał, którego nie da się szybko zastąpić. Coraz więcej firm dostrzega,...
W postępowaniu karnym możliwe jest orzeczenie wobec sprawcy obowiązku naprawienia szkody. Procesy karne toczą si...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
