TSUE: Kilka etatów w jednej firmie z łącznym odpoczynkiem

Pracownikowi, który z jednym pracodawcą zawarł kilka umów o pracę, należy zapewnić minimalny odpoczynek dobowy w ramach tych wszystkich umów.

Publikacja: 10.08.2023 02:00

TSUE: Kilka etatów w jednej firmie z łącznym odpoczynkiem

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 17 marca 2021 r. (C-585/19).

O co chodziło

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia