TSUE: Kilka etatów w jednej firmie z łącznym odpoczynkiem

Pracownikowi, który z jednym pracodawcą zawarł kilka umów o pracę, należy zapewnić minimalny odpoczynek dobowy w ramach tych wszystkich umów.

Publikacja: 10.08.2023 02:00

TSUE: Kilka etatów w jednej firmie z łącznym odpoczynkiem

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 17 marca 2021 r. (C-585/19).

O co chodziło

Pozostało 97% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Łukasz Guza: Czy firmy będą musiały informować pracowników o AI?
Materiał Promocyjny
Firmy same narażają się na cyberataki
Kadry i Płace
Kiedy małżonek jest dla ZUS osobą współpracującą przy działalności?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Jak prowadzić postępowania wyjaśniające w praktyce?
Kadry i Płace
Jakie opłaty od pism procesowych w sprawach z prawa pracy?
Materiał Promocyjny
Grupa Volkswagen nie zwalnia. 30 nowości to dopiero początek.
Kadry i Płace
Kiedy nie przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy?