Aktualizacja: 02.04.2025 23:27 Publikacja: 10.08.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
W 2023 r. polski ustawodawca zafundował pracodawcom i pracownikom rewolucyjne zmiany w przepisach prawa pracy. Teraz, gdy opadł już pierwszy kurz po zmaganiach pracodawców z dostosowaniem zasad ich wewnętrznej organizacji do obowiązującego prawa, po opanowaniu teorii, pojawiają się pierwsze problemy z praktyką.
Z upływem czasu coraz częściej padają pytania o to, jak stosować przepisy dotyczące nowych uprawnień pracowniczych i jakie konkretnie obowiązki i prawa przyznano stronom stosunku pracy. Wątpliwości dotyczą m.in. dni wolnych przysługujących pracownikowi z tytułu zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego. Często pojawia się pytanie: jak to jest z tą siłą wyższą…?
Kamery nie służą do monitorowania wydajności pracowników ani do weryfikacji godzin wykonywania pracy.
Szybciej, prościej, bardziej dynamicznie – tego dziś oczekują klienci od branży leasingowej. Chodzi o błyskawiczne decyzje, minimalne formalności i pełną integrację usług finansowych.
Święta to czas, kiedy wiele firm sięga po środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, by wspierać pracow...
Za nieprawidłowości związane ze stosowaniem monitoringu grożą wysokie kary finansowe. Na co należy uważać, nadzo...
Uczestnik PPK składa deklaracje i wnioski dotyczące wpłat do PPK swojemu pracodawcy. Pozostają one skuteczne tak...
Transformacja energetyczna. Inwestowanie i operowanie infrastrukturą energetyczną. Strategiczne, ekonomiczne, technologiczne i środowiskowe aspekty transformacji energetycznej w wymiarze lokalnym
Na skutek upływu czasu, okoliczności uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę, mogą stać się nieistotne lub już...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
