Aktualizacja: 02.07.2025 11:58 Publikacja: 23.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Stosunek pracy reguluje szereg praw i obowiązków, do których zobowiązane są obie strony tej relacji, tj. pracownika i pracodawcy. Jednym z założeń kodeksowych jest działalność pracodawców podejmowana na rzecz pozapłacowego wspierania pracowników i zaspokajania ich potrzeb socjalnych.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
