Aktualizacja: 21.06.2025 09:50 Publikacja: 21.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Chcę zatrudnić Nigeryjkę, która skończyła polską uczelnię. Jakie wymagania musi spełnić taka osoba, żeby można było ją zatrudnić w Polsce? Ukończyła studia stacjonarne i uzyskała dyplom inżyniera (czerwiec 2022 r.). Pobyt od 1 grudnia 2021 r. na podstawie karty pobytu, a zezwolenie na pobyt czasowy do 28 lutego 2024 r. – w uwagach „student dostęp do rynku pracy”. Stan wolny. Planuje ona rozpocząć studia magisterskie zaoczne lub wieczorowe, by na tej podstawie przedłużyć pobyt. – pyta czytelniczka.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
