Aktualizacja: 13.07.2025 14:31 Publikacja: 21.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Chcę zatrudnić Nigeryjkę, która skończyła polską uczelnię. Jakie wymagania musi spełnić taka osoba, żeby można było ją zatrudnić w Polsce? Ukończyła studia stacjonarne i uzyskała dyplom inżyniera (czerwiec 2022 r.). Pobyt od 1 grudnia 2021 r. na podstawie karty pobytu, a zezwolenie na pobyt czasowy do 28 lutego 2024 r. – w uwagach „student dostęp do rynku pracy”. Stan wolny. Planuje ona rozpocząć studia magisterskie zaoczne lub wieczorowe, by na tej podstawie przedłużyć pobyt. – pyta czytelniczka.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
