Praca zdalna po roku od wdrożenia przepisów wciąż rodzi pytania

Największym wyzwaniem przy organizacji pracy zdalnej jest odpowiednie zaangażowanie pracowników w pracę, właściwe rozliczenie kosztów, a także zapewnienie poufności danych.

Publikacja: 14.03.2024 02:00

Praca zdalna po roku od wdrożenia przepisów wciąż rodzi pytania

Foto: Adobe Stock

Nie będzie nadużyciem powiedzenie, że pandemia wpłynęła na wszystkie sfery życia społecznego, w tym także na sferę zawodową i zreorganizowała rynek pracy. Praca zdalna oraz praca hybrydowa są dzisiaj często oczekiwanym przez pracowników sposobem świadczenia pracy. Jak nowy model i przepisy dotyczące pracy zdalnej sprawdziły się w praktyce?

Praca zdalna. Pandemia, czyli zmiana rzeczywistości

Pozostało 96% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Standardy ochrony małoletnich także w zakładach pracy
Kadry i Płace
Czarne chmury nad B2B - nowe uprawnienia PIP. Jak ma wyglądać kontrola i podważanie umów B2B?
Kadry i Płace
Zatrudnianie niepełnosprawnych. Co się zmienia w udzielaniu pomocy de minimis?
Kadry i Płace
Czy ochrona przedemerytalna przysługuje przy umowie terminowej?
Kadry i Płace
Czy po rozwodzie przysługuje wolne na pogrzeb teścia?
Kadry i Płace
Na co należy zwrócić uwagę budując system ochrony sygnalistów?