Reklama

Praca zdalna po roku od wdrożenia przepisów wciąż rodzi pytania

Największym wyzwaniem przy organizacji pracy zdalnej jest odpowiednie zaangażowanie pracowników w pracę, właściwe rozliczenie kosztów, a także zapewnienie poufności danych.

Publikacja: 14.03.2024 02:00

Praca zdalna po roku od wdrożenia przepisów wciąż rodzi pytania

Foto: Adobe Stock

Nie będzie nadużyciem powiedzenie, że pandemia wpłynęła na wszystkie sfery życia społecznego, w tym także na sferę zawodową i zreorganizowała rynek pracy. Praca zdalna oraz praca hybrydowa są dzisiaj często oczekiwanym przez pracowników sposobem świadczenia pracy. Jak nowy model i przepisy dotyczące pracy zdalnej sprawdziły się w praktyce?

Praca zdalna. Pandemia, czyli zmiana rzeczywistości

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Praca to praca
Kadry i Płace
Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace
Szansa na szybszą jubileuszówkę
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama