Aktualizacja: 23.11.2025 17:39 Publikacja: 09.05.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Do 17 maja br. pracodawcy muszą dostosować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi do nowych minimalnych standardów bhp i ergonomii. Chodzi m.in. o zapewnienie pracującym na laptopach monitorów albo podstawek, przenośnych klawiatur i myszek. Wszystkie stanowiska pracy z komputerem obowiązują zaś nowe wymagania dotyczące mebli biurowych, ale też uchwytów na dokumenty czy podnóżków. Ale pracodawca musi się z nich wywiązać tylko wobec osób, które użytkują komputer przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, czyli co do zasady cztery godziny. Tylko im przysługuje też prawo do refundacji kosztów zakupu okularów czy szkieł kontaktowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowis...
Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., k...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Jak rozliczyć świąteczny poczęstunek i prezenty? Wybór formy finansowania świadczenia może determinować nie tylk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
