Aktualizacja: 22.01.2026 01:18 Publikacja: 09.05.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Do 17 maja br. pracodawcy muszą dostosować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi do nowych minimalnych standardów bhp i ergonomii. Chodzi m.in. o zapewnienie pracującym na laptopach monitorów albo podstawek, przenośnych klawiatur i myszek. Wszystkie stanowiska pracy z komputerem obowiązują zaś nowe wymagania dotyczące mebli biurowych, ale też uchwytów na dokumenty czy podnóżków. Ale pracodawca musi się z nich wywiązać tylko wobec osób, które użytkują komputer przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, czyli co do zasady cztery godziny. Tylko im przysługuje też prawo do refundacji kosztów zakupu okularów czy szkieł kontaktowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Premier szuka sposobu na osiągnięcie równowagi między elastycznością zatrudnienia a ochroną praw pracowniczych.
Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o...
Pracownik za błędy szefa popełnione w procedurze wydawania świadectwa pracy może żądać odszkodowania, ale pracod...
Ostatnie miejsce zwyczajowego wykonywania pracy może wpłynąć na uprawnienia pracownika.
W 2026 r. z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać osoba, której miesięczne wynagrodzenie nie przekr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
