Aktualizacja: 07.07.2025 04:31 Publikacja: 25.07.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Trwa sezon urlopowy, w związku z czym wielu pracowników jednocześnie przebywa na urlopach. W wielu branżach okres letni łączy się ze swoistym spowolnieniem. Niektóre muszą jednak działać na pełnych obrotach przez cały rok. Są też takie, które ze względu na sezonowość to właśnie latem działają najprężniej. Mimo że pracodawcy planując urlopy biorą pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy, mogą zdarzyć się sytuacje wymagające odwołania pracownika z urlopu.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
