Co grozi pracownikowi za kradzież mienia pracodawcy?

Gdy pracownik umyślnie wyrządza szkodę pracodawcy, musi pokryć tę stratę w pełnej wysokości, ale też spłacić utracone przez firmę zyski. A to tylko część konsekwencji, które może ponieść.

Publikacja: 19.09.2024 04:30

Co grozi pracownikowi za kradzież mienia pracodawcy?

Foto: Adobe Stock

Przywłaszczenie sobie przez pracownika mienia pracodawcy może nastąpić tylko z jego winy umyślnej. Ma to istotne znaczenie, gdy chodzi o zakres odpowiedzialności pracownika.

Kodeks pracy określający zasady odpowiedzialności materialnej pracowników nie definiuje pojęcia winy umyślnej ani winy nieumyślnej. W praktyce istotne znaczenie ma tu stanowisko wypracowane w orzecznictwie sądowym.

Pozostało 93% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Kiedy i za co wolno ukarać pracownika karą porządkową?
Materiał Promocyjny
BaseLinker uratuje e-sklep przed przestojem
Kadry i Płace
Równość wynagrodzeń – dlaczego grupy kapitałowe muszą uważać?
Kadry i Płace
Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo?
Kadry i Płace
Po wakacjach student może zostać bez prawa do lekarza z NFZ
Kadry i Płace
Powódź 2024: Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy?