Aktualizacja: 09.01.2026 06:10 Publikacja: 17.10.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Strata dziecka to jedno z najbardziej traumatycznych doświadczeń. Niestety wciąż wielu rodziców nią dotkniętych nie zna swoich praw. To także wyzwanie dla pracodawcy. Szybko weryfikuje przygotowanie danej organizacji na sytuację kryzysową.
Jakie prawa mają rodzice, którzy stracili dziecko? Jak w tej sytuacji może czy powinien zachować się pracodawca?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
