Kiedy mikroprzedsiębiorca powinien wdrożyć PPK?

Wyłączenie obowiązku stosowania do mikroprzedsiębiorcy ustawy o PPK obowiązuje tak długo, jak długo spełnia on ustawowo wskazane przesłanki. Kiedy przestaje ono działać?

Publikacja: 07.11.2024 04:30

Kiedy mikroprzedsiębiorca powinien wdrożyć PPK?

Foto: Adobe Stock

Ze stosowania ustawy o PPK zwolnieni są m.in. mikroprzedsiębiorcy, jeżeli wszystkie osoby zatrudnione złożyły im deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. W przypadku mikroprzedsiębiorcy zatrudniającego wyłącznie osoby 55+ wystarczy, aby żadna z tych osób nie złożyła mu wniosku o zawarcie dla niej umowy o prowadzenie PPK. Osoby, które ukończyły 55 lat, ale nie ukończyły 70 lat, aby mogły być zapisane do PPK, muszą bowiem złożyć pracodawcy wniosek o zawarcie, w ich imieniu i na ich rzecz, umowy o prowadzenie PPK. Jeżeli nie chcą uczestniczyć w programie, nie muszą zatem podejmować żadnych działań. Poniżej odpowiadamy na pytania pracodawców dotyczące tych zagadnień. 

Pozostało 90% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Nowe obowiązki pracodawców w 2025 roku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Kadry i Płace
Powódź 2024. Jaką pomoc można uzyskać z PFRON?
Kadry i Płace
Czy okazjonalna praca zdalna zależy od woli pracodawcy?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Czy warto wprowadzić w procedurze zgłoszeń wewnętrznych dodatkowe elementy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Kadry i Płace
Jakie zmiany czekają pracodawców i przedsiębiorców w 2025 r.? Wyższy ZUS, podwyżki, zmiany w L4. Lista