Czy praca na część etatu zwalnia od składek ZUS z działalności?

Przedsiębiorca nie musi płacić składek społecznych m.in. wtedy, gdy ma inny tytuł do tych ubezpieczeń, jakim jest stosunek pracy. Warunkiem jest jednak, by osiągał z niego odpowiednie wynagrodzenie.

Publikacja: 21.11.2024 04:30

Czy praca na część etatu zwalnia od składek ZUS z działalności?

Foto: Adobe Stock

- Planuję od nowego roku rozpocząć działalność i korzystać z preferencyjnego ZUS. Zamierzam jednak kontynuować pracę na etacie, a działalność traktować „po godzinach”, aby ją rozkręcić przez 2 lata. Na 1/2 etatu zarabiam minimalną krajową, stąd chcę dorabiać na działalności. Jak jednak ze składkami? Czy płacę tylko ZUS preferencyjny? – pyta czytelnik.

Jeśli wynagrodzenie czytelnika nie będzie niższe niż minimalne, nie będzie musiał nawet płacić składek preferencyjnych. Ale zwolnienie obejmie tylko składki na ubezpieczenia społeczne, a nie składkę zdrowotną.

Pozostało 89% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Koklusz i odra milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?