Aktualizacja: 18.05.2025 06:09 Publikacja: 21.11.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
- Planuję od nowego roku rozpocząć działalność i korzystać z preferencyjnego ZUS. Zamierzam jednak kontynuować pracę na etacie, a działalność traktować „po godzinach”, aby ją rozkręcić przez 2 lata. Na 1/2 etatu zarabiam minimalną krajową, stąd chcę dorabiać na działalności. Jak jednak ze składkami? Czy płacę tylko ZUS preferencyjny? – pyta czytelnik.
Jeśli wynagrodzenie czytelnika nie będzie niższe niż minimalne, nie będzie musiał nawet płacić składek preferencyjnych. Ale zwolnienie obejmie tylko składki na ubezpieczenia społeczne, a nie składkę zdrowotną.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
