Rzeczpospolita
PRO
Reklama

Kiedy ZUS uzna, że strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?

Pozorność umowy o pracę stanowi powód odmowy przez ZUS prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych związanych z zatrudnieniem. Czy jest szansa na wygranie takiej sprawy w sądzie?

Publikacja: 28.11.2024 05:20

Kiedy ZUS uzna, że strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?

Foto: Adobe Stock

Ryszard Sadlik

Umowa o pracę stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Pracownik podlega im od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy (art. 6 ust. 1 i art. 13 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; tekst jedn. DzU z 2024 r., poz. 497 ze zm.).

Czy ZUS może podważyć zawarcie umowy o pracę? 

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Subskrybuj! Zaloguj się
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
e-Wydanie
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama