Kiedy ZUS uzna, że strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?

Pozorność umowy o pracę stanowi powód odmowy przez ZUS prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych związanych z zatrudnieniem. Czy jest szansa na wygranie takiej sprawy w sądzie?

Publikacja: 28.11.2024 05:20

Kiedy ZUS uzna, że strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?

Foto: Adobe Stock

Umowa o pracę stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Pracownik podlega im od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy (art. 6 ust. 1 i art. 13 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; tekst jedn. DzU z 2024 r., poz. 497 ze zm.).

Czy ZUS może podważyć zawarcie umowy o pracę? 

Pozostało 93% artykułu

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Czy jest jeden „okres zimowy” w zakresie bhp?
Kadry i Płace
Współpraca sygnalistów ze związkami zawodowymi?
Kadry i Płace
Relacje miłosne w pracy. Czy i jak powinien reagować pracodawca?
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao SA z ofertą EKO kredytu mieszkaniowego