Jak rozliczyć ulgę na innowacyjnych pracowników?

Korzystanie z ulgi na innowacyjnych pracowników (IP) wiąże się z dodatkowymi obowiązkami działu kadrowo-płacowego. Konieczna jest właściwa rejestracja czasu pracy innowacyjnych pracowników, odpowiednie obliczenie wpłaty podatku i sporządzenie rocznej deklaracji PIT-4R z uwzględnieniem ulgi.

Publikacja: 09.01.2025 04:40

Jak rozliczyć ulgę na innowacyjnych pracowników?

Foto: Adobe Stock

Ulga na innowacyjnych pracowników (dalej: ulga IP) została wdrożona 1 stycznia 2022 r. z prawem do jej zastosowania od 2023 r. Mogą z niej skorzystać podatnicy, którzy:

- uzyskali przychody inne niż z zysków kapitałowych oraz prowadzą działalność badawczo-rozwojową,

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?