Aktualizacja: 09.01.2026 15:11 Publikacja: 20.02.2025 05:50
Foto: Adobe Stock
Pod koniec stycznia rząd przyjął zmiany do Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, mające na celu wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy oraz lepszą ochronę praw pracowników. Rada Ministrów chce zrezygnować z wprowadzenia obowiązkowego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych. Większość osób pracujących na podstawie takich kontraktów jest już bowiem ubezpieczona na innych warunkach. W zamian zaplanowano inne rozwiązania, które mogą wpłynąć na sposób kształtowania modeli współpracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
