Aktualizacja: 31.08.2025 15:45 Publikacja: 27.02.2025 05:30
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 27 sierpnia 2024 r. (II USKP 49/23).
Rozpatrywana sprawa dotyczyła wspólniczki dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Mimo to ZUS uznał, że podlega ubezpieczeniom społecznym jako wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Kobieta pierwotnie prowadziła jednoosobową działalność gospodarczą i podlegała ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu. Następnie zawiązała spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, w której miała 99 udziałów, a drugi wspólnik 1 udział. Wspólnicy podzielili się obowiązkami i wspólnie zarządzali spółką oraz prowadzili jej sprawy. Odwołująca zajmowała się zadaniami związanymi z księgowością i administracją, a drugi wspólnik dokonywał niezbędnych zakupów, nadzorował pracowników i wydawał im polecenia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między bezpłatnym pozostawaniem w kontakcie z pracodawcą a płatnym dyżurem bywa płynna.
Mamy technologie i infrastrukturę, dzięki którym możemy stworzyć łączność bardzo mocno dostosowaną do potrzeb danego przedsiębiorcy. My nazywamy to sieciami kampusowymi – mówi Mariusz Garczyński, ekspert ICT Orange Polska.
Wypowiedzenie umowy o pracę co najmniej 50 pracownikom jest związane z dodatkowymi obowiązkami. To zwolnienia mo...
Przy liczeniu odprawy pośmiertnej zastosowanie mają przepisy regulujące zasady naliczania ekwiwalentu urlopowego.
Zapisy aneksu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż prawa nadawane mu przepisami. Na co jeszcze uważać...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Jeśli pracownik nie wykonuje czynności służbowych, pozostając jedynie w kontakcie z pracodawcą, nie musi otrzyma...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
