Aktualizacja: 26.04.2025 09:50 Publikacja: 06.03.2025 05:50
Foto: Adobe Stock
Już 19 marca wejdą w życie przepisy nowelizacji kodeksu pracy. Dotyczą one wydłużenia urlopu dla rodziców wcześniaków, które po urodzeniu wymagały hospitalizacji.
Na podstawie dodanego art. 1802 – pracownica albo pracownik – ojciec wychowujący dziecko będą uprawnieni bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Nie będzie zatem możliwości wykorzystania tego urlopu w okresie późniejszym.
Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...
Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...
Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...
Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
