Reklama
Rozwiń
Reklama

Jawność doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować wysokość płac.

Publikacja: 24.04.2025 05:00

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Foto: Adobe Stock

Od kilku miesięcy w Polsce trwają intensywne prace nad wdrożeniem Dyrektywy 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości, znanej jako dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Jej głównym celem jest zniwelowanie luki płacowej. Polska ma na wdrożenie przepisów jeszcze nieco ponad rok, jednak spora część pracodawców, bardzo słusznie zresztą, już teraz uwzględnia ją przy planowaniu budżetów na następne lata i podejmuje coraz bardziej zaawansowane działania przygotowawcze.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama