Aktualizacja: 07.03.2020 08:53 Publikacja: 07.03.2020 00:01
Foto: AdobeStock
W stosunku do sądu takiego jak Europejski Trybunał Praw Człowieka oczekujemy, że jego wypowiedzi będą kształtowały wspólne rozumienie wartości, nazywanych umownie europejskimi. Z drugiej strony wypowiadanie się na temat wartości europejskich to stąpanie po cienkim lodzie. Sposób rozumienia tych wartości, wspólny na górnym piętrze abstrakcji, staje się bowiem bardzo lokalny w sprawach szczegółowych. Dlatego wyroki ETPCz dotyczące prawa pracy i wartości uznawanych za powszechne na gruncie prawa pracy nie są ani szczególnie częste, ani szczególnie jednoznaczne.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowis...
Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., k...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Jak rozliczyć świąteczny poczęstunek i prezenty? Wybór formy finansowania świadczenia może determinować nie tylk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
