Reklama
Rozwiń
Reklama

Bez pracy w czasie odpoczynku - TSUE o czasie odpoczynku na kilku etatatch u jednego pracodawcy

Jeżeli pracownik zawiera kilka umów o pracę z tym samym pracodawcą, minimalny okres odpoczynku dobowego należy stosować do wszystkich umów łącznie.

Aktualizacja: 18.04.2021 09:06 Publikacja: 18.04.2021 00:01

Bez pracy w czasie odpoczynku - TSUE o czasie odpoczynku na kilku etatatch u jednego pracodawcy

Foto: Fotolia.com

Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 17 marca 2021 r. (w sprawie C-585/19 Academia de Studii Economice din Bucureşti / Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Capital Uman –Ministerul Educaţiei Naţionale). Oznacza on zmiany dla pracowników i pracodawców.

11 godzin przerwy

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Reklama
Reklama
Reklama