Koronawirus: czy pracodawca ma prawo pytać pracownika o zaszczepienie się?

Obecny stan prawny nie daje pracodawcy prawa do pozyskiwania informacji na temat poddania się przez pracownika szczepieniu przeciw COVID-19.

Aktualizacja: 12.06.2021 12:57 Publikacja: 12.06.2021 00:01

Szczepienie

Szczepienie

Foto: AdobeStock

Program szczepień przeciwko COVID-19 obejmuje coraz większą grupę osób, jednak są one nieobowiązkowe i dobrowolne. Czy pracodawca ma prawo pytać pracownika o zaszczepienie się?

Czytaj także:

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków