Aktualizacja: 15.07.2020 08:41 Publikacja: 15.07.2020 16:30
Foto: Adobe Stock
Od czasu pojawienia się w Polsce pandemii COVID-19 minęły już trzy miesiące. Zdjęto restrykcje, w tym dotyczące swobody przemieszczania oraz gromadzenia. W tym czasie wzrosła liczba zachorowań. Wyzwanie polegające na prowadzeniu normalnego życia prywatnego i biznesowego przy zachowaniu środków ostrożności pozostaje aktualne.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
