Aktualizacja: 14.12.2019 13:16 Publikacja: 14.12.2019 00:01
Foto: www.sxc.hu
- Czy możemy wprowadzić zwiększony roczny limit nadgodzin tylko dla kierowców, czy trzeba to zrobić dla wszystkich pracowników (chodzi o kwestię równego traktowania w zatrudnieniu)? Czy zmianę wolno wprowadzić tylko z początkiem roku? – pyta czytelniczka.
Zmiana limitu pracy w godzinach nadliczbowych nie musi obejmować wszystkich pracowników. Limit wolno zwiększyć w każdym czasie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
