Aktualizacja: 15.11.2021 10:22 Publikacja: 14.11.2021 07:43
Foto: Adobe Stock
Dotychczas występowały dwa główne modele wykonywania pracy z terytorium innego państwa: podróż służbowa oraz oddelegowanie. Z podróżą służbową mamy do czynienia, gdy pracownik na polecenie pracodawcy wykonuje pracę o charakterze incydentalnym i przejściowym poza siedzibą pracodawcy bądź poza innym stałym miejscem wykonywania pracy wskazanym w umowie o pracę. Z kolei oddelegowanie to czasowa zmiana miejsca wykonywania pracy za zgodą pracownika (trwająca nawet do kilku lat), gdzie najczęściej również beneficjentem pracy jest podmiot, do którego pracownik został oddelegowany (często jest to spółka z grupy, powiązana ze spółką zatrudniającą pracownika).
Aby wesprzeć wybraną organizację, wystarczy wpisać w zeznaniu podatkowym jej numer KRS i określić kwotę, jaką ch...
Do podstawy opodatkowania podatkiem od towarów i usług wlicza się również inne podatki, takie jak podatek dochod...
Spółki mogą zaliczyć do kosztów podatkowych CIT hipotetyczne koszty pozyskania kapitału zewnętrznego, jeśli źród...
Aby ustalić zobowiązanie podatkowe PIT za 2024 r., konieczne może być skorygowanie przychodów i kosztów podatkow...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Utrata przez aktywa zdolności do generowania korzyści ekonomicznych wymaga dokonania odpisu aktualizującego wart...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
