W związku z napaścią Rosji na Ukrainę, tysiące uchodźców – obywateli Ukrainy opuściło swój kraj ogarnięty wojną i od wielu tygodni bądź nawet miesięcy przebywa i wykonuje pracę w Polsce. Część cudzoziemców znalazła zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę i tu kwestie podatkowe wydają się dość proste. Uzyskany dochód – niezależnie od długości pobytu w naszym kraju – opodatkowany jest w Polsce i co do zasady, pracodawca potrąca zaliczkę na podatek dochodowy z ich wynagrodzenia. Sprawa może się skomplikować w przypadku pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki na rzecz ukraińskich pracodawców zdalnie, tzn. z terytorium Polski (tj. pozostają nadal zatrudnieni na podstawie ukraińskiej umowy o pracę). W tym przypadku ustalenie rezydencji podatkowej, jak również kryterium 183 dni może mieć kluczowe znaczenie dla ustalenia obowiązków podatkowych w Polsce.