Odszkodowanie wypłacone pracownikom a koszty uzyskania przychodów

Spory między pracownikami i pracodawcami są naturalną konsekwencją wynikającą ze specyfiki stosunków łączących te podmioty. Nierzadko spory te mają swój finał w sądzie. Wskutek czego rodzą się wątpliwości przedsiębiorców, co do możliwości uwzględnienia w kosztach uzyskania przychodów zasądzonych czy też przyznanych na mocy ugód bądź mediacji świadczeń na rzecz pracowników.

Publikacja: 04.10.2022 22:00

Odszkodowanie wypłacone pracownikom a koszty uzyskania przychodów

Foto: Adobe Stock

Jedną ze spornych kwestii jest możliwość zaliczania do kosztów podatkowych przedsiębiorcy (pracodawcy) wypłaconych na rzecz pracowników odszkodowań. Co do zasady przedsiębiorcy przy kwalifikacji wydatków do kosztów uzyskania przychodów powinni kierować się dyspozycją art. 15 ustawy o CIT, zgodnie z którym kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z  kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT. Warto zaznaczyć, że w treści art. 16 ust. 1 znajdziemy kategorie kosztów, dotyczących odszkodowań, które ustawodawca wprost uznaje za niestanowiące kosztów uzyskania przychodów.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Ostatni dzwonek na zmianę formy opodatkowania
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Podatnik VAT nie może odpowiadać za nie swoje działania
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Kasowy PIT – jak rozliczać przychody i koszty
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Spółki nieruchomościowe muszą zgłosić swoich wspólników
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Które świadczenia dla pracowników mobilnych są opodatkowane PIT