Reklama

Posiłki profilaktyczne dla pracowników, a zwolnienie z PIT

Realizacja wynikającego z przepisów BHP obowiązku pracodawcy co do zapewniania posiłków regeneracyjnych pracownikom – w opinii organów podatkowych – nie zawsze będzie podlegała zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Posiłki profilaktyczne dla pracowników, a zwolnienie z PIT

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić osobom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych.

Szczegółowe regulacje dotyczące rodzajów posiłków i napojów oraz wymagań, jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania znajdziemy w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama