Posiłki profilaktyczne dla pracowników, a zwolnienie z PIT

Realizacja wynikającego z przepisów BHP obowiązku pracodawcy co do zapewniania posiłków regeneracyjnych pracownikom – w opinii organów podatkowych – nie zawsze będzie podlegała zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych.

Publikacja: 08.11.2022 22:20

Posiłki profilaktyczne dla pracowników, a zwolnienie z PIT

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić osobom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych.

Szczegółowe regulacje dotyczące rodzajów posiłków i napojów oraz wymagań, jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania znajdziemy w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Informatycy rezygnują z B2B
Materiał Promocyjny
Koszty leczenia w przypadku urazów na stoku potrafią poważnie zaskoczyć
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Fiskus o stawkach ryczałtu dla branży IT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Od zakupu kota lub psa trzeba zapłacić podatek
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Podatek od nieruchomości: jak są opodatkowane urządzenia techniczne
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Nowe obowiązki raportowe w przepisach o rachunkowości