Tak wynika z wydanej przez dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacji indywidualnej z 27 marca 2024 r. (0115-KDIT2.4011.52.2024.2.MM).
Wnioskodawczyni jest osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę. Ze względu na potrzeby firmy została trzykrotnie w okresie swojego zatrudnienia przeniesiona z dotychczasowego miejsca zamieszkania, w celu wykonywania powierzonych jej obowiązków w innej lokalizacji (tj. w latach 2019, 2021 i 2023). Z uwagi na to, że odległość nowej lokalizacji pracy wykluczała codzienne dojazdy, wnioskodawczyni musiała ponieść koszty przeprowadzki do miejsca, w którym miała wykonywać swoje obowiązki.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
