Reklama

Delegowanie pracowników do Ukrainy – aspekty podatkowe

Przed oddelegowaniem pracownika do Ukrainy warto zapoznać się z polskimi i ukraińskimi przepisami, a także zwrócić uwagę na konsekwencje podatkowe wynikające z zagranicznych wyjazdów pracowniczych.

Publikacja: 02.09.2024 04:30

Delegowanie pracowników do Ukrainy – aspekty podatkowe

Foto: Adobe Stock

Mimo trwającej wojny w Ukrainie polskie przedsiębiorstwa nadal współpracują z partnerami z tego kraju. W związku z tym polscy pracownicy mogą zostać tam oddelegowani. Wcześniej jednak należy zapoznać się z przepisami podatkowymi obowiązującymi zarówno w Polsce, jak i w Ukrainie.

Gdzie zapłacić PIT

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Najem krótkoterminowy – koniec preferencji dla fundacji rodzinnej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Reorganizacja w firmie – na co zwrócić uwagę
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: System kaucyjny to szereg obowiązków dla firm
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: KSeF – ostatni dzwonek na przygotowania
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Internetowy handel pod lupą fiskusa
Reklama
Reklama
Reklama