Delegowanie pracowników do Ukrainy – aspekty podatkowe

Przed oddelegowaniem pracownika do Ukrainy warto zapoznać się z polskimi i ukraińskimi przepisami, a także zwrócić uwagę na konsekwencje podatkowe wynikające z zagranicznych wyjazdów pracowniczych.

Publikacja: 02.09.2024 04:30

Delegowanie pracowników do Ukrainy – aspekty podatkowe

Foto: Adobe Stock

Mimo trwającej wojny w Ukrainie polskie przedsiębiorstwa nadal współpracują z partnerami z tego kraju. W związku z tym polscy pracownicy mogą zostać tam oddelegowani. Wcześniej jednak należy zapoznać się z przepisami podatkowymi obowiązującymi zarówno w Polsce, jak i w Ukrainie.

Gdzie zapłacić PIT

Pozostało 95% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Kasowy PIT jako remedium na zatory płatnicze
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Kasowy PIT już od 1 stycznia 2025 r. Nowe rozwiązanie ma także wady
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Krajowy podatek minimalny – jak się do niego przygotować
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Powiązania osobowe należy rozumieć szeroko
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką