Jakie nieprawidłowości może zgłosić sygnalista? Są kontrowersje

Prawo pracy może zostać ujęte w wewnętrznych procedurach zgłoszeń.

Publikacja: 06.09.2024 04:30

Jakie nieprawidłowości może zgłosić sygnalista?

Jakie nieprawidłowości może zgłosić sygnalista?

Foto: Adobe Stock

Dużo kontrowersji wzbudza katalog naruszeń, które mogą być przedmiotem zgłoszenia sygnalisty. Ostatecznie nie znalazło się w nim np. prawo pracy. Eksperci przekonują, że jeszcze nic straconego. – Pracodawcy sami będą mogli zdecydować się na ujęcie prawa pracy w procedurach wewnętrznych. Ustawa tego nie zakazuje, a nawet wprost wskazuje, że firma może uwzględnić w katalogu zgłoszeń naruszenia jej regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych mających oparcie w przepisach prawa powszechnie obowiązującego – zaznacza Gniewomir Wycichowski-Kuchta, prawnik z kancelarii DZP.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy