Badania wstępne pracownika: kiedy pracodawca może odstąpić od badań

Przepisy przewidują możliwość nawiązania współpracy z pominięciem badań wstępnych. Kluczowy jest efekt porównania warunków na poprzednim i oferowanym stanowisku pracy. Potrzebne do tego informacje znajdują się jedynie na skierowaniu.