Reklama

Badania wstępne pracownika: kiedy pracodawca może odstąpić od badań

Przepisy przewidują możliwość nawiązania współpracy z pominięciem badań wstępnych. Kluczowy jest efekt porównania warunków na poprzednim i oferowanym stanowisku pracy. Potrzebne do tego informacje znajdują się jedynie na skierowaniu.

Publikacja: 26.09.2017 06:00

Badania wstępne pracownika: kiedy pracodawca może odstąpić od badań

Foto: Fotolia.com

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama