Reklama
Rozwiń
Reklama

Po śmierci pracodawcy z roszczeniami do jego spadkobierców

Po śmierci pracodawcy będącego osobą fizyczną zatrudnione przez niego osoby, których umowy wygasają, mają prawo do odszkodowania. Zwykle musi je wypłacić rodzina zmarłego. Od 22 lutego 2016 r. wysokość tego świadczenia wzrośnie przy umowach terminowych.

Publikacja: 19.11.2015 02:00

Po śmierci pracodawcy z roszczeniami do jego spadkobierców

Foto: 123RF

Do zdarzeń prawnych powodujących co do zasady wygaśnięcie angażu zalicza się również śmierć pracodawcy. Wynika to z art. 63

k.p. Przewiduje on skutek w postaci wygaśnięcia umowy o pracę w razie śmierci pracodawcy, kiedy nie występuje przejęcie pracowników na podstawie art. 23

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama