Po śmierci pracodawcy z roszczeniami do jego spadkobierców

Po śmierci pracodawcy będącego osobą fizyczną zatrudnione przez niego osoby, których umowy wygasają, mają prawo do odszkodowania. Zwykle musi je wypłacić rodzina zmarłego. Od 22 lutego 2016 r. wysokość tego świadczenia wzrośnie przy umowach terminowych.

Publikacja: 19.11.2015 02:00

Po śmierci pracodawcy z roszczeniami do jego spadkobierców

Foto: 123RF

Do zdarzeń prawnych powodujących co do zasady wygaśnięcie angażu zalicza się również śmierć pracodawcy. Wynika to z art. 63

k.p. Przewiduje on skutek w postaci wygaśnięcia umowy o pracę w razie śmierci pracodawcy, kiedy nie występuje przejęcie pracowników na podstawie art. 23

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne