Reklama

Umowy terminowe: najbardziej ucierpią zakłady zatrudniające na krótko

Rozmowa z dr Marcinem Wujczykiem, radcą prawnym, partnerem w kancelarii Książek & Bigaj

Publikacja: 17.11.2015 02:00

dr Marcin Wujczyki

Foto: materiały prasowe

Reklama

Rz: Po 21 lutego 2016 r. pracodawca będzie mógł zatrudniać na umowie terminowej tę samą osobę tylko przez 33 miesiące. Czy do tego okresu będzie trzeba wliczać dotychczasowe zatrudnienie w firmie?

dr Marcin Wujczyk: Zgodnie z przepisami przejściowymi do ustawy wprowadzającej nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony termin 33 miesięcy liczy się dopiero od dnia wejścia w życie nowelizacji, tj. od 22 lutego 2016 r. Dotychczas zawarte umowy o pracę na czas określony nie przekształcą się w umowy na czas nieokreślony co najmniej do 22 listopada 2018 r.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Prawo w firmie

Tekstylia i buty już w SENT. Sporo niejasności co do tego systemu

Od wtorku transport odzieży i obuwia podlega dodatkowym formalnościom w SENT. System ten ma zwalczać szarą stref...

Materiał Promocyjny

Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?

McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.