Reklama

Pracodawca oceni czy zawrzeć umowę na czas określony

To pracodawca będzie oceniał, czy istnieją obiektywne powody i zapotrzebowanie, aby zawrzeć z podwładnym umowę na czas określony, która nie podlega żadnym ograniczeniom.

Publikacja: 05.11.2015 06:40

Pracodawca oceni czy zawrzeć umowę na czas określony

Foto: 123RF

W razie wątpliwości strony będą mogły zwrócić się o ich analizę do okręgowego inspektora pracy lub sądu pracy.

W taki sposób resort pracy tłumaczy nowy przepis kodeksu pracy, który zacznie obowiązywać 22 lutego 2016 r. >patrz stanowisko.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

Wymarzony pakiet mikołajkowy!

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama