Przejęcie pracowników bez majątku firmy

W przypadku przejęcia części zakładu pracy nie ma konieczności nabycia majątku od poprzednika. Wystarczą sami pracownicy.

Publikacja: 21.08.2015 05:30

Foto: Fotorzepa, Kuba Kamiński

Wiele firm, chcąc skoncentrować się na głównej działalności, część zadań przekazuje podmiotom zewnętrznym. W takiej sytuacji pracownicy muszą się liczyć z rozwiązaniem umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Szef z łatwością obroni swoją decyzję w sądzie.

Racjonalizacja wydatków

Pozostało jeszcze 95% artykułu

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Prawo w firmie
„Sprawdzamy”. Zespół Rafała Brzoski przedstawił propozycje zmian prawnych
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?