Aktualizacja: 21.04.2015 05:40 Publikacja: 21.04.2015 05:40
Foto: www.sxc.hu
- Rozpoczynam od 1 lipca br. pracę u nowego pracodawcy. Do tego dnia wykorzystam przysługujący mi w 2015 r. urlop wypoczynkowy w praktycznie pełnym wymiarze. Czy w nowym miejscu pracy będę miał prawo do urlopu za drugą połowę roku w wymiarze proporcjonalnym (13 dni) czy tylko do dni niewykorzystanych? Czy nowy pracodawca będzie miał informację o tym, w jakim wymiarze korzystałem z urlopu w poprzedniej firmie? – pyta czytelnik.
W roku kalendarzowym, w którym ustaje zatrudnienie pracownika uprawnionego do kolejnego urlopu, przysługuje mu – zgodnie z art. 155
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
14 400 zł to cena zaufania w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych. Tyle można sprzedać przeciętne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
