Aktualizacja: 21.04.2015 05:40 Publikacja: 21.04.2015 05:40
Foto: www.sxc.hu
- Rozpoczynam od 1 lipca br. pracę u nowego pracodawcy. Do tego dnia wykorzystam przysługujący mi w 2015 r. urlop wypoczynkowy w praktycznie pełnym wymiarze. Czy w nowym miejscu pracy będę miał prawo do urlopu za drugą połowę roku w wymiarze proporcjonalnym (13 dni) czy tylko do dni niewykorzystanych? Czy nowy pracodawca będzie miał informację o tym, w jakim wymiarze korzystałem z urlopu w poprzedniej firmie? – pyta czytelnik.
W roku kalendarzowym, w którym ustaje zatrudnienie pracownika uprawnionego do kolejnego urlopu, przysługuje mu – zgodnie z art. 155
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
