Rzecznik Praw Obywatelskich prof. Irena Lipowicz zwróciła się do premier Ewy Kopacz o podjęcie działań mających na celu dostosowanie przepisów prawa pracy do pełnej zgodności z art. 4 ust. 2 Europejskiej Karty Społecznej.
Przepis ten mówi o prawie pracowników do zwiększonej stawki wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem wyjątków w przypadkach szczególnych.
W wystąpieniu RPO zaznacza, iż przepis ten nie określa co prawda wymaganego minimalnego zwiększenia stawki wynagrodzenia, jednak Europejski Komitet Praw Społecznych uznał, że rekompensatą za pracę w godzinach nadliczbowych, zamiast zwiększonego wynagrodzenia, może być czas wolny, ale jego wymiar powinien być wyższy od liczby przepracowanych godzin nadliczbowych.
Drugi problem podniesiony przez prof. Lipowicz dotyczy pozbawienia prawa do dodatków za pracę w nadgodzinach pracowników zajmujących stanowiska kierownicze. Europejski Komitet Praw Społecznych uznał w ramach wykładni art. 4 ust. 2 EKS, że chociaż przepis ten dotyczy wszystkich pracowników, to zgodnie z nim można pozbawić prawa do dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zajmujących stanowiska kierownicze z uwagi na wysokie zazwyczaj płace w tej kategorii pracowników oraz funkcjonariuszy publicznych.
W wystąpieniu prof. Lipowicz zwraca uwagę, że od kilku lat bezskutecznie sygnalizuje potrzebę zmian niektórych przepisów pragmatyk pracowniczych oraz Kodeksu pracy w celu doprowadzenia do zgodności ich brzmienia ze wspomnianym przepisem Europejskiej Karty Społecznej.
W ocenie Rzecznika utrzymywanie regulacji prawnych pozostających w sprzeczności z przepisem Europejskiej Karty Społecznej może narazić Polskę na dalsze zaostrzenie stanowiska Europejskiego Komitetu Praw Społecznych.
