Rozwój sztucznej inteligencji, automatyka, robotyka mogą już wkrótce zmienić obraz wielu sektorów gospodarki. Jak się do tego dostosowywać, jakie nowe sposoby zarządzania stosować, jak sprawnie przechodzić przez procesy związane z pojawianiem się innowacji. Jak wreszcie dbać o kapitał ludzki i rozwijać go, aby nie stworzyć grupy osób wykluczonych, które będą bezużyteczne na rynku rządzonym przez algorytmy. Między innymi na te pytania próbują odpowiadać eksperci przygotowujący strategie rozwoju niektórych sektorów gospodarczych. Efekty tych prac mogą ujawnić się w projektach doradczych oraz szkoleniowych, z których będą mogły skorzystać mikro, małe a także średnie przedsiębiorstwa, a w przypadku branż przechodzących reindustrializację także pracownicy dużych przedsiębiorców.