RODO: Zgoda pełnoprawną podstawą przetwarzania

Nowelizacja wprost potwierdza, że zgoda może stanowić jedną z podstaw prawnych przetwarzania innych danych o kandydacie / etatowcu niż podstawowe (obligatoryjne i fakultatywne) wymienione w art. 22(1) § 1 i 3 k.p.

Publikacja: 05.05.2019 12:19

RODO: Zgoda pełnoprawną podstawą przetwarzania

Foto: 123RF

Zakazane jest zbieranie przez pracodawców danych, o których mowa w art. 10 RODO, a więc dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych, tj. danych o karalności. Przetwarzanie tego rodzaju danych przez pracodawców będzie możliwe wyłącznie wtedy, gdy istnieje ku temu szczególna podstawa prawna.

Czytaj także: RODO: zmiany w ponad 160 ustawach

Pozostało 88% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy