Aktualizacja: 29.06.2025 16:40 Publikacja: 29.05.2020 12:12
Foto: Jednym z najpoważniejszych skutków pandemii koronawirusa jest fala zwolnień, tak grupowych, jak i indywidualnych. Źródło: Adobe Stock
Skutecznie przeprowadzenie zwolnień grupowych wymaga zwrócenia przez pracodawcę szczególnej uwagi na pewne kwestie formalne, które mają w tym zakresie znaczenie.
W przypadku zwolnień w zakładzie, w którym działają zakładowe organizacje związkowe poważnym wyzwaniem określonym przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jest zawarcie porozumienia w sprawie tych zwolnień.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
