Reklama

Stosowanie monitoringu przez pracodawcę

Stosowanie monitoringu przez pracodawcę nie może naruszać godności lub innych dóbr osobistych pracownika.

Publikacja: 03.08.2018 05:50

Stosowanie monitoringu przez pracodawcę

Foto: Adobe Stock

Forma polskich piłkarzy przed mistrzostwami świata w Rosji i wejście w życie RODO – dwa nośne tematy ostatnich tygodni. Adam Nawałka i Maciej Kawecki na krótką chwilę stali się najważniejszymi osobami w państwie. Natomiast trochę w cieniu pozostała nowela do Kodeksu pracy, która dotyczy stosowania monitoringu w zakładach pracy. Nowela o tyle istotna, że w Polsce wciąż brakuje ustawy, która regulowałaby stosowanie monitoringu.

Czytaj także: RODO: ile monitoringu w miejscu pracy

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama