Aktualizacja: 07.01.2018 08:16 Publikacja: 07.01.2018 06:00
Foto: 123RF
Od 25 maja 2018 r. będą obowiązywać przepisy RODO, czyli unijnego rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych. Skala zmian w porównaniu z obecnym stanem prawnym jest ogromna. Na dostosowanie się do nich pozostało zaledwie kilka miesięcy.
Zgodnie z RODO pracownicy mają przetwarzać dane osobowe na polecenie pracodawcy - administratora danych. – Pracownicy będą musieli przestrzegać wewnętrznych polityk ochrony danych, ponieważ ich pracodawca może ponieść poważne konsekwencje finansowe w związku z incydentem i utratą danych – podkreśla adwokat Marcin Zadrożny, ekspert ds. ochrony danych z ODO 24.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
