Rzeczpospolita
PRO

Czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o dodatkowej pracy - orzeczenie Sądu Najwyższego

Pracodawca może skutecznie zobowiązać pracownika do informowania o podjęciu innego zatrudnienia w czasie trwania zawartego między nimi stosunku pracy. Dotyczy to zarówno dodatkowego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jak również w innej formie (np. na podstawie umów cywilnych). Niewywiązanie się przez pracownika z tego obowiązku może być podstawą do wypowiedzenia mu umowy o pracę.

Publikacja: 02.09.2017 14:30

Czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o dodatkowej pracy - orzeczenie Sądu Najwyższego

Foto: 123RF

Robert Stępień

Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 11 stycznia 2017 r. (I PK 25/16).

Stan faktyczny

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Subskrybuj! Zaloguj się
Reklama
Pełnomocnik przedsiębiorców ds. deregulacji Rafał Brzoska i członkowie zespołu deregulacyjnego podcz
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Nowe Renault Austral full hybrid E-Tech, samoładująca się hybryda
Materiał Promocyjny
Nowe Renault Austral full hybrid E-Tech, samoładująca się hybryda
Advertisement
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Koordynator projektu SprawdzaMy Adam Malinowski (L) i pełnomocnik przedsiębiorców ds. deregulacji Ra
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Teraz Jeep® Compass od 499 zł netto/mies. dostępny w abonamencie dla firm
Materiał Promocyjny
Teraz Jeep® Compass od 499 zł netto/mies. dostępny w abonamencie dla firm
Advertisement
Koordynatorzy projektu SprawdzaMy Adam Malinowski (P) i Jacek Socha (2L) oraz prezes Polskiej Rady B
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Gama LCV już od 69 900 zł netto! Do tego do 4 lat przedłużonej ochrony!
Materiał Promocyjny
Gama LCV już od 69 900 zł netto! Do tego do 4 lat przedłużonej ochrony!
Advertisement
e-Wydanie
Reklama
Reklama