Reklama
Rozwiń

Zwolniony dyrektor biblioteki z odszkodowaniem ale bez przywrócenia do pracy - wyrok Sądu Najwyższego

Dyrektorowi biblioteki zwolnionemu z pracy z powodu utraty zaufania przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Nie ma co liczyć na powrót do pracy.

Publikacja: 18.07.2017 07:50

Zwolniony dyrektor biblioteki z odszkodowaniem ale bez przywrócenia do pracy - wyrok Sądu Najwyższego

Foto: 123RF

Rozpatrywana przez Sąd Najwyższy sprawa dotyczyła dyrektorki gminnej biblioteki w niewielkiej miejscowości na Podlasiu. Kobieta wystąpiła do sądu pracy o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie. Była zatrudniona na podstawie powołania zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Łączyła prowadzenie placówki kulturalnej z redagowaniem lokalnej gazety. W czasie kampanii wyborczej opublikowała w niej artykuł przedstawiający w niekorzystnym świetle kandydata na burmistrza. Zdaniem autorki miał on popełnić przestępstwo. Sąd, rozpatrując sprawę w trybie wyborczym, uznał to za pomówienie.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego