Reklama
Rozwiń

Praktyka może trwać nie dłużej niż kwartał

Pracodawca może przyjąć absolwenta szkoły na praktykę trwającą do trzech miesięcy. W tym czasie nie musi płacić za niego składek ZUS. Od niego też zależy, czy ta praca będzie odpłatna.

Publikacja: 22.04.2017 12:30

Praktyka może trwać nie dłużej niż kwartał

Foto: Fotolia.com

Podjęcie pierwszego zatrudnienia czy też umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego reguluje wiele instytucji. Do jednej z nich należą praktyki absolwenckie.

Pracodawca, jeżeli tylko ma taką wolę, może przyjąć do pracy młode osoby, pod warunkiem że ukończyły one co najmniej gimnazjum, ale nie mają jeszcze 30 lat.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń