Reklama
Rozwiń

#RZECZoPRAWIE - Waldemar Gujski: menedżer powinien dostawać wynagrodzenie za nadgodziny

Czy menedżer powinien mieć prawo do zapłaty za pracę w nadgodzinach, skoro zarabia więcej niż jego podwładni? Jak może udowodnić przed sądem, że pracował ponad wymiar? W programie #RZECZoPRAWIE mówił o tym adwokat Waldemar Gujski.

Aktualizacja: 31.10.2016 14:03 Publikacja: 31.10.2016 13:30

#RZECZoPRAWIE - Waldemar Gujski: menedżer powinien dostawać wynagrodzenie za nadgodziny

Foto: rp.pl

Sądy odmawiają menedżerom wynagrodzenia za nadgodziny wychodząc z założenia, że i tak dużo zarabiają. Czy to prawidłowe stanowisko? - pytał gościa poniedziałkowego wydanie programu #RZECZoPRAWIE prowadzący Mateusz Rzemek.

Waldemar Gujski, warszawski adwokat z kancelarii Gujski Zdebiak:

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego