Aktualizacja: 11.08.2016 05:00 Publikacja: 11.08.2016 05:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 5 kwietnia 2016 r. (I PK 115/15).
Ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje od chwili zawiadomienia pracodawcy przez związek o uchwale zarządu zakładowej organizacji związkowej (zoz) wskazującej osoby podlegające ochronie. Dlatego tak ważne jest prawidłowe poinformowanie o nich pracodawcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
